Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales

Son situaciones y condiciones que se dan dentro del trabajo que pueden perjudicar la salud mental o física de los trabajadores y el desarrollo adecuado de las empresas. Estas situaciones pueden estar enlazadas con las relaciones entre las personas dentro de un equipo de trabajo, la interacción con clientes, la forma en que se organizan las tareas, etc.

Este cuestionario mide la existencia y magnitud de factores relacionados con los riesgos psicosociales en la organización. Esta información se utilizará para generar y planificar acciones de intervención en busca de disminuir la incidencia y prevalencia de problemas de salud mental en los trabajadores, relacionados a estos riesgo y prevenir futuras exposiciones a los mismos.